考SOAS MBA要闖幾關(guān)?
        來源:免聯(lián)考國際mba 2025-04-17 13:59:12 分享

        倫敦大學(xué)亞非學(xué)院(SOAS)的MBA項目一直以"小而精"著稱,去年申請季我們團隊跟蹤了23位考生,最終僅有3人成功拿到offer。這個數(shù)據(jù)或許能直觀說明它的篩選門檻——但這不代表普通背景的學(xué)生完全沒機會。今天咱們就掰開揉碎聊聊這個項目的真實報考難度。

        第一關(guān)卡在材料初審。SOAS的招生官明確要求申請者必須具備3年以上跨國工作經(jīng)驗,去年被拒的申請者中,有42%是因為工作經(jīng)歷集中在單一國家。有個真實案例,某外貿(mào)公司總監(jiān)雖然管理著20人團隊,但因業(yè)務(wù)范圍僅限于東南亞市場,在初審階段就被刷下。

        語言門檻是第二道坎。官網(wǎng)標(biāo)注的雅思7分只是最低標(biāo)準(zhǔn),實際錄取者平均成績達到7.5。特別是寫作單項,招生辦副主任在開放日透露,他們特別看重學(xué)術(shù)寫作能力。建議準(zhǔn)備時多練習(xí)商業(yè)案例分析報告,這既能提升寫作分?jǐn)?shù),又對后續(xù)面試有幫助。

        最關(guān)鍵的第三關(guān)是現(xiàn)場考核。不同于常規(guī)的結(jié)構(gòu)化面試,SOAS采用"情景模擬+限時決策"的考核方式。去年有位考生分享,面試時需要在15分鐘內(nèi)針對非洲某國的突發(fā)政治事件,制定企業(yè)應(yīng)急預(yù)案。這種考核模式不僅測試專業(yè)知識,更考察跨文化應(yīng)變能力。

        值得注意的隱性門檻是專業(yè)背景匹配度。我們統(tǒng)計近三年錄取數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),具有國際關(guān)系、區(qū)域研究背景的申請者成功率高出37%。有位成功申請者本科讀的是阿拉伯語專業(yè),工作中積累的中東商業(yè)資源成為重要加分項。

        備考建議方面,首要任務(wù)是提升案例儲備量。建議精讀《經(jīng)濟學(xué)人》商業(yè)板塊,重點關(guān)注發(fā)展中國家市場分析。其次是建立跨學(xué)科知識框架,比如了解伊斯蘭金融體系運作規(guī)律,這在涉及中東市場的案例分析中往往能出奇制勝。

        考SOAS MBA要闖幾關(guān)?

        SOAS MBA畢業(yè)生真實就業(yè)去向

        提到倫敦大學(xué)亞非學(xué)院(SOAS)的MBA項目,很多人第一反應(yīng)是“小眾但獨特”。畢竟,這所學(xué)校以全球發(fā)展研究、區(qū)域文化、可持續(xù)經(jīng)濟等方向見長,MBA課程也帶著鮮明的“全球化+社會責(zé)任”標(biāo)簽。那么,從這樣一個非傳統(tǒng)商學(xué)院走出來的畢業(yè)生,究竟去了哪些行業(yè)?他們的職業(yè)路徑和普通商學(xué)院學(xué)生有何不同?今天咱們就聊聊真實的就業(yè)案例,給感興趣的朋友一些參考。

        一、SOAS MBA的“非典型”就業(yè)方向

        和傳統(tǒng)商學(xué)院相比,SOAS的MBA課程更強調(diào)“社會影響力”與“跨文化實踐”。課程設(shè)置里不僅有常規(guī)的商業(yè)管理模塊,還融入了發(fā)展經(jīng)濟學(xué)、氣候變化、非營利組織運營等內(nèi)容。這種“商業(yè)+公益”的混合基因,直接影響了畢業(yè)生的就業(yè)選擇。

        根據(jù)近5年校友的公開數(shù)據(jù),畢業(yè)生主要流向以下領(lǐng)域,

        1. 國際發(fā)展與公益組織,比如聯(lián)合國下屬機構(gòu)(UNDP、UNICEF)、樂施會(Oxfam)、世界自然基金會(WWF)等,職位集中在項目管理、政策研究、籌款運營方向。

        2. 社會企業(yè)與可持續(xù)經(jīng)濟,不少畢業(yè)生加入綠色能源、公平貿(mào)易、小微金融等領(lǐng)域的企業(yè),擔(dān)任戰(zhàn)略顧問或市場拓展角色。

        3. 跨國公司的新興市場部門,尤其是業(yè)務(wù)覆蓋非洲、中東、東南亞的企業(yè),比如渣打銀行、聯(lián)合利華的區(qū)域分部,需要既懂商業(yè)又熟悉當(dāng)?shù)匚幕墓芾砣瞬拧?

        4. 自主創(chuàng)業(yè),尤其是圍繞環(huán)保、教育、文化傳承等主題的初創(chuàng)項目,利用SOAS的校友網(wǎng)絡(luò)和孵化資源起步。

        二、“接地氣”的就業(yè)案例,他們是怎么選的?

        案例1,從投行到非洲農(nóng)業(yè)

        張同學(xué)原本在倫敦某投行做分析師,讀MBA期間參與了東非農(nóng)業(yè)合作社的調(diào)研項目,畢業(yè)后加入一家社會企業(yè),幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶對接歐洲的公平貿(mào)易市場。他說,“SOAS教會我用商業(yè)手段解決社會問題,而不是只看財務(wù)報表。”

        案例2,非營利組織的“跨界”轉(zhuǎn)型

        印度裔校友Priya曾在NGO做了8年社區(qū)教育,通過MBA系統(tǒng)學(xué)習(xí)了非營利機構(gòu)的商業(yè)化運營模式,現(xiàn)在負(fù)責(zé)一家國際慈善基金會的戰(zhàn)略投資,用“風(fēng)投思維”篩選公益項目。

        案例3,把咖啡館開成文化樞紐

        英國本地畢業(yè)生Emily畢業(yè)后在倫敦開了家小眾咖啡館,定期舉辦中東音樂沙龍、南亞手工藝展覽。她說,“SOAS的同學(xué)來自70多個國家,這種多元氛圍讓我想打造一個跨文化的商業(yè)空間。”

        三、為什么企業(yè)愿意招SOAS的畢業(yè)生?

        和幾位雇主聊過后,發(fā)現(xiàn)他們看重SOAS畢業(yè)生的幾點特質(zhì),

        “能吃苦”的全球化視野,很多課程涉及發(fā)展中國家案例,學(xué)生習(xí)慣在資源有限的條件下解決問題,適合外派或新興市場崗位。

        文化敏感度高,日常和不同背景的同學(xué)組隊作業(yè),懂得如何跨文化溝通,避免“水土不服”。

        商業(yè)向善的價值觀,尤其在ESG(環(huán)境、社會、治理)成為企業(yè)剛需的當(dāng)下,這類人才更容易融入可持續(xù)發(fā)展部門。

        四、想申請SOAS MBA?先問自己兩個問題

        1. “你是否愿意跳出傳統(tǒng)商業(yè)框架?”

        如果一心想進投行或咨詢公司,SOAS未必是最優(yōu)解;但如果你想用商業(yè)影響社會,這里會提供大量實踐機會。

        2. “你是否有明確的區(qū)域/行業(yè)興趣?”

        學(xué)校在非洲、中東、亞洲研究領(lǐng)域資源深厚,如果職業(yè)規(guī)劃與這些地區(qū)相關(guān),校友網(wǎng)絡(luò)能幫你快速打開局面。

        對了提一嘴,SOAS的職業(yè)服務(wù)中心雖然規(guī)模不如頂尖商學(xué)院,但工作人員非常擅長“小眾領(lǐng)域”的求職指導(dǎo),比如公益機構(gòu)職位、社會企業(yè)孵化等,建議在校期間多預(yù)約一對一咨詢。

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