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舌尖上的美食 留住員工的心
企業(yè)伙食滿(mǎn)意度,是更好留住員工的重要指標(biāo)之一
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看一看企業(yè)蘆淞食堂管理創(chuàng)新模式如何?

文章出處:臺(tái)膳動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市臺(tái)膳膳食管理服務(wù)有限公司 發(fā)表時(shí)間:2025-06-04
  

企業(yè)食堂管理是企業(yè)后勤保障的重要環(huán)節(jié),直接關(guān)系到員工的飲食健康、工作效率及企業(yè)凝聚力。

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現(xiàn)在跟隨小編一起來(lái)看一看企業(yè)食堂管理的創(chuàng)新模式如何?
共享廚房模式
與外部餐飲品牌合作(如連鎖快餐、咖啡品牌),在非就餐時(shí)段提供簡(jiǎn)餐、下午茶服務(wù),豐富選擇的同時(shí)增加食堂收入。
數(shù)字化管理平臺(tái)
引入食堂管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)食材采購(gòu)、庫(kù)存、財(cái)務(wù)、員工就餐數(shù)據(jù)一體化管理,通過(guò)大數(shù)據(jù)分析優(yōu)化備餐量、預(yù)測(cè)熱門(mén)菜品。
員工參與式管理
成立 “食堂管理委員會(huì)”,由員工代表、行政人員、廚師共同參與菜單制定、成本核算,增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)。
綠色食堂建設(shè)
推行垃圾分類(lèi)(廚余垃圾、可回收物),使用可降解餐具,減少一次性用品,符合 ESG(環(huán)境、社會(huì)、治理)理念。

看一看企業(yè)蘆淞食堂管理創(chuàng)新模式如何?

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