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舌尖上的美食 留住員工的心
企業(yè)伙食滿意度,是更好留住員工的重要指標(biāo)之一
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談:怎樣搞好工廠黃江食堂管理??

文章出處:臺(tái)膳動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市臺(tái)膳膳食管理服務(wù)有限公司 發(fā)表時(shí)間:2021-08-18
  伴隨著工廠生產(chǎn)體制改革,企業(yè)管理方式逐漸轉(zhuǎn)變,公司剛開始踏入較為獨(dú)立的管理方式,因此對(duì)食堂廚房管理運(yùn)營也明確提出更高的規(guī)定,不可以徹底靠工廠強(qiáng)制管理出經(jīng)濟(jì)效益,要從食堂廚房本身管理要效益,控制成本、提升服務(wù)項(xiàng)目、努力為全體人員員工搞好一日三餐服務(wù),成本低、低效益、高服務(wù)項(xiàng)目才算是將來食堂廚房管理方向。
食堂廚房衛(wèi)生和食品質(zhì)量安全尤為重要,員工的身心健康很大一部分在于一日三餐飲食搭配,為了確保眾多員工能更好為工廠生產(chǎn)服務(wù),食堂廚房務(wù)必要搞好食品衛(wèi)生安全。

另外食品質(zhì)量安全都不可以忽略,只有服務(wù)周到全體員工,才算是工廠食堂廚房工作目標(biāo),怎樣搞好工廠食堂管理呢????談:怎樣搞好工廠黃江食堂管理?的圖片

1、食堂廚房負(fù)責(zé)人深層次當(dāng)場(chǎng)追蹤,仔細(xì)觀查員工工作中所存在的問題而且改正;掌握好開餐時(shí)間,確保不誤餐;開餐時(shí),關(guān)心分餐狀況,而且解決好工廠員工反映的難題;嚴(yán)防當(dāng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人沒有搞好工作本分的情況。
2、負(fù)責(zé)制定各單位員工的工作崗位職責(zé),對(duì)員工都開展考評(píng)及評(píng)定,依據(jù)其工作中具體情況明確提出獎(jiǎng)罰建議,監(jiān)管和協(xié)調(diào)每個(gè)班組中間的工作中。
3、負(fù)責(zé)食堂廚房萊單的制訂,而且負(fù)責(zé)成本管理,依據(jù)成本費(fèi)規(guī)范制訂生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)控進(jìn)貨、采購方案和規(guī)定,而且填寫和簽定采購單。
4、依據(jù)廚師的技術(shù)實(shí)力和專長,明確提出職位工作人員分配和調(diào)轉(zhuǎn)層面的提議。
5、負(fù)責(zé)與駐廠食堂廚房工作員溝通交流,用心掌握廠方員工針對(duì)食堂廚房飲食和環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的建議,妥善處理各難以避免的惡性事件,發(fā)覺比較嚴(yán)重難題時(shí)應(yīng)當(dāng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)制訂廚房各工作人員的作息時(shí)間表。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)管實(shí)施食堂廚房一切財(cái)務(wù)、人事、采購各項(xiàng)規(guī)定。
8、負(fù)責(zé)食堂廚房工程驗(yàn)收所到廠的食品品質(zhì)及總數(shù)。
9、能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
10、引入食堂廚房管理系統(tǒng),提高食堂廚房管理質(zhì)量。

談:怎樣搞好工廠黃江食堂管理?

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