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舌尖上的美食 留住員工的心
企業(yè)伙食滿意度,是更好留住員工的重要指標(biāo)之一
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分享一下企業(yè)固安食堂外包有哪些主要優(yōu)勢(shì)?

文章出處:臺(tái)膳動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市臺(tái)膳膳食管理服務(wù)有限公司 發(fā)表時(shí)間:2025-01-03
  ?企業(yè)食堂外包是指企業(yè)將內(nèi)部食堂的經(jīng)營管理事務(wù)委托給專業(yè)的餐飲服務(wù)公司來負(fù)責(zé)的一種經(jīng)營模式。在這種模式下,餐飲服務(wù)公司承擔(dān)食堂的食材采購、人員管理、餐飲制作與服務(wù)、衛(wèi)生清潔等一系列工作,企業(yè)主要負(fù)責(zé)監(jiān)督外包公司的服務(wù)質(zhì)量和協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。下面,小編介紹一下主要優(yōu)勢(shì):
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成本控制優(yōu)勢(shì)
食材采購成本:
專業(yè)的餐飲外包公司通常有成熟的食材采購渠道。由于其采購規(guī)模大,能夠與供應(yīng)商達(dá)成更有利的采購協(xié)議,獲得更優(yōu)惠的價(jià)格。例如,他們可以直接從農(nóng)產(chǎn)品基地批量采購新鮮蔬菜,從大型肉類加工廠采購肉類,減少中間環(huán)節(jié),降低食材的采購成本。相比企業(yè)自己運(yùn)營食堂,外包公司在食材采購上的成本優(yōu)勢(shì)可能會(huì)達(dá)到 10% - 20%。
人力成本:
食堂外包后,企業(yè)無需自行招聘、培訓(xùn)和管理食堂工作人員,如廚師、服務(wù)員、采購員等。外包公司負(fù)責(zé)人員的招聘和管理,企業(yè)可以節(jié)省大量的人力管理成本,包括工資、福利、培訓(xùn)費(fèi)用等。以一個(gè)中型企業(yè)食堂為例,自行運(yùn)營時(shí)人力成本可能每月達(dá)到數(shù)萬元,而外包后這部分成本可以顯著降低。
設(shè)備和設(shè)施維護(hù)成本:
餐飲外包公司有專業(yè)的設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)食堂設(shè)備(如爐灶、蒸箱、冰箱等)和設(shè)施(如桌椅、餐具等)的維護(hù)和更新。他們可以通過定期的維護(hù)延長設(shè)備使用壽命,并且由于其在設(shè)備采購和維修方面有專業(yè)的資源和渠道,能夠降低設(shè)備的維修和更新成本。例如,外包公司可以批量采購設(shè)備配件,降低單個(gè)配件的成本。
專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)
餐飲質(zhì)量提升:
外包餐飲公司擁有專業(yè)的廚師團(tuán)隊(duì),這些廚師經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),具備豐富的烹飪經(jīng)驗(yàn),能夠提供多樣化、高質(zhì)量的餐飲服務(wù)。他們可以根據(jù)不同的地域口味、員工需求等因素,制定豐富的菜單。例如,為南方員工提供精致的粵菜、淮揚(yáng)菜,為北方員工提供地道的魯菜、東北菜等。而且,專業(yè)廚師在烹飪過程中更注重食材的搭配、烹飪技巧和營養(yǎng)均衡,保證飯菜的口味和質(zhì)量。
服務(wù)水平提高:
外包公司的服務(wù)人員也經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),在就餐環(huán)境清潔、餐具消毒、打餐服務(wù)等方面能夠提供更專業(yè)的服務(wù)。例如,他們會(huì)按照嚴(yán)格的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)清潔食堂,確保就餐環(huán)境整潔舒適;在餐具消毒方面,采用專業(yè)的消毒設(shè)備和流程,保證餐具的衛(wèi)生安全;打餐服務(wù)人員能夠快速、準(zhǔn)確地為員工提供餐飲服務(wù),減少排隊(duì)等待時(shí)間。
滿足特殊需求能力強(qiáng):
對(duì)于企業(yè)內(nèi)部有特殊飲食需求的員工,如素食者、患有特定疾病(如糖尿病、高血壓等)需要特殊飲食的員工,外包公司可以更好地提供個(gè)性化的餐飲服務(wù)。他們可以根據(jù)這些特殊需求定制專門的菜品,確保每位員工都能吃到合適的飯菜。
管理優(yōu)勢(shì)
運(yùn)營管理簡化:
企業(yè)將食堂外包后,無需再投入大量的精力和時(shí)間來管理食堂的日常運(yùn)營。企業(yè)內(nèi)部的管理流程得到簡化,企業(yè)管理人員可以將更多的精力放在核心業(yè)務(wù)上。例如,企業(yè)不再需要擔(dān)心食堂的食材采購、人員排班、菜品質(zhì)量控制等問題,這些都由外包公司負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)。
食品安全管理加強(qiáng):
正規(guī)的餐飲外包公司通常有完善的食品安全管理體系。他們會(huì)嚴(yán)格遵守國家食品安全法規(guī),從食材采購源頭開始把控食品安全,確保食材的新鮮、無污染;在食品加工過程中,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),如食品加工操作規(guī)范、廚房環(huán)境清潔消毒等;并且會(huì)定期對(duì)食品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)。例如,外包公司會(huì)對(duì)采購的肉類進(jìn)行檢疫檢驗(yàn),對(duì)蔬菜進(jìn)行農(nóng)藥殘留檢測(cè),保證員工飲食安全。
風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移:
企業(yè)將食堂運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)(如食品安全事故風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營不善導(dǎo)致的虧損風(fēng)險(xiǎn)等)部分轉(zhuǎn)移給了外包公司。外包公司作為專業(yè)的餐飲服務(wù)提供商,有能力和經(jīng)驗(yàn)來應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)。例如,在發(fā)生食品安全事故時(shí),外包公司會(huì)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,進(jìn)行事故處理和賠償,減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。
靈活性和創(chuàng)新性優(yōu)勢(shì)
菜單更新靈活:
外包公司能夠根據(jù)季節(jié)變化、市場(chǎng)食材供應(yīng)情況以及員工的反饋,靈活地更新菜單。例如,在夏季提供清涼解暑的菜品,如涼拌菜、綠豆湯等;在秋季推出應(yīng)季的海鮮、蔬菜等菜品。這種菜單的靈活性可以更好地滿足員工的口味變化和營養(yǎng)需求。
餐飲模式創(chuàng)新:
餐飲外包公司為了提升競(jìng)爭(zhēng)力,會(huì)不斷探索和創(chuàng)新餐飲服務(wù)模式。例如,推出自助餐、特色主題餐廳(如地方風(fēng)味餐廳、健康餐廳等)、智能餐飲(如無人餐廳、線上點(diǎn)餐線下配送等)等新模式,為企業(yè)員工提供更多樣化的就餐選擇,提升員工的就餐體驗(yàn)。

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